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A gestante é a pessoa que possui maior proteção na lei trabalhista, porque a lei protege a mulher e o bebê, ainda que no contrato de experiência ou sem carteira assinada.
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Grávida demitida sem justa causa
Grávida demitida sem carteira assinada
Grávida demitida em contrato de experiência
Grávida que pediu demissão sem saber da gravidez
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Dr. Marcelo Caminha – 10 anos de experiencia na área trabalhista. Especialista em Direito do Trabalho pela PUC-Minas com centenas de processos trabalhistas e familiarizado com todos os tipos de casos.
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