Está trabalhando sem carteira assinada? Seus direitos trabalhistas estão garantidos por lei

Entre em contato com a nossa equipe de especialistas e exija o cumprimento dos seus direitos

Atendemos com 100% de segurança e 100% online

Veja agora quais são seus direitos!

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Indicado para os casos em que:

Trabalhadores que prestam serviços sem vínculo empregatício

Trabalhadores sem vínculo empregatício e que prestam serviços a diversas empresas

Trabalhadores que prestam serviços esporádicos

Empresas que recusam a efetuar o registo em carteira

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Não tenho Registro em Carteira. Como posso comprovar o Vínculo Empregatício?

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O que faremos por você?

Nossa equipe está preparada para solucionar o seu caso e garantir todos os seus direitos, conforme determina a lei.

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Um exemplo de caso para você entender bem:

Gabriel

Trabalha sem a Carteira de Trabalho Assinada

Gabriel recebia salário de R$ 1.400,00 e foi demitido após 1 ano de trabalho.

Gabriel, então procura um advogado trabalhista para buscar os seus direitos.

Neste exemplo, ao ganhar a ação, Gabriel vai receber aproximadamente R$ 15.830,41.

A conta é: Aviso Prévio: R$1.400 / Férias: R$ 1.866,67 / 13º Salário R$ 1.400,00 / FGTS R$ 1.344,00 / Multa 40% do FGTS: R$ 537,60 / Multa do 477 da CLT: R$ 1.400,00 / Multa art. 467 da CLT: R$ 2.602,14 / Seguro-Desemprego Indenizado: R$ 5.280,00

Além disso, Gabriel também poderá receber valores de dano moral, horas extras, hora de almoço, adicional noturno, folga indenizada, vale transporte, ticket alimentação e outros direitos que eventualmente o patrão não pagou corretamente.

Para saber quanto você tem direito, é preciso um cálculo individualizado com base no seu salário, momento da demissão e outras características do seu contrato de trabalho.

Você trabalhou sem careira assinada e quer saber quais os seus direitos?

Nossa equipe tem mais de 8 anos de experiência!

Atuou em mais de

9.000

audiências e conseguimos reverter mais de

10 milhões

para nossos clientes.

Atendimento em todo território nacional

Temos uma equipe que atende  100% digital, que atua nas audiências online e que te orienta antes de cada perícia, assim conseguimos atender demandas em qualquer lugar do Brasil. É como se o advogado da Carvalho Caminha Advocacia que cuida do seu caso estivesse na sala ao lado, conversando com você e lhe orientando, sempre que necessário.

Além disso, temos escritórios físicos no estado de RN, equipados para receber atendimentos presenciais, sempre que for preciso. Temos também advogados que nos assessoram em todas os Estados do país, quando ocorrem as audiências presenciais.

Avaliações no Google

Veja o que nossos clientes falam da gente!

Elaine Bellieni
Elaine Bellieni
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Ótimo advogado... Esclarece sempre suas dúvidas sempre informando sobre o processo.. e sempre ganhando os processos .. adoro ele e super recomendo ótimo profissional
Cristiane dos Santos
Cristiane dos Santos
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Tive uma ótima experiência, eles trabalham com seriedade e compromisso em resolver nossa causa , o processo foi super rápido, e a causa foi ganha com sucesso , estou super satisfeita , nota 10!!
Elizangela Azevedo
Elizangela Azevedo
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Quero agradecer pelo excelente trabalho, Agilidade, bem atencioso,está de parabéns ele e a toda equipe!
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Conheça o seu Advogado

Dr. Marcelo R. de Carvalho Caminha é advogado inscrito na OAB/RN 12.736, especializado em Causas Trabalhistas, com pós-grauação em Direito do Trabalho pela PUC-Minas.

Possui destaque na defesa dos trabalhadores que tiveram seus direitos sonegados por não terem sido registrados!

Proprietário da Carvalho Caminha Advocacia, escritório com mais de 8 anos de experiência e com atuação em mais de 3000 processos judiciais, o escritório possui profissionais 100% dedicados à agir com transparência e agilidade, disponibilizando todos os recursos possíveis para obtenção do provimento jurisdicional necessário ao nosso cliente

Dúvidas Frequentes

Você tem pressa em pagar suas contas? Você e sua família estão precisando de dinheiro? Pois é, a necessidade é toda sua e seu patrão vai adorar se você demorar. Além disso na lei diz que se você der entrada na causa fora prazo correto, você pode perder todos seus direitos, isso mesmo, TODOS SEUS DIREITOS. Cuidado.

A Justiça do Trabalho é o lugar certo para combater as injustiças contra o trabalhador, então se seu patrão fez alguma coisa errada contra você somente no processo judicial você terá a garantia de conseguir seus direitos corretamente. E somente um advogado trabalhista especializado pode ajudar você nessa luta. Se você for por outro caminho vai se arrepender.

Não! De jeito nenhum! Você quando tem um dor de dente procura um dentista ou vendedor de frutas? Então como você quer entregar a defesa do seu direito nas mãos de um advogado que não é trabalhista? Pois é, apenas advogado especialista em direito trabalhista e com grande experiência na defesa do trabalhador saberá defender você corretamente. Experiência é a chave do sucesso nas causas trabalhistas, e eu tenho quase 15 anos de advocacia e já atuei em aproximadamente 5 mil processos.

Nada! Você não vai pagar nada para mim, para dar entrada. Eu acredito no seu direito e na minha capacidade como advogado, por isso só vou receber se você ganhar a causa. Vou junto com você nessa luta. Vamos vencer juntos. Isso mesmo, receberei meus honorários só quando você ganhar seu dinheiro.

Tenho certeza que você já foi em algum médico e ficou horas e horas esperando seu atendimento. Eu respeito muito seu tempo e seu conforto, por isso você não precisa perder horas no trânsito e nem gastar para falar comigo. Nosso contato será todo pelo WhatsApp (Zap), você vai falar comigo do mesmo jeito que conversa com seus amigos. Você vai se sentir mais próximo de mim do que se a gente tivesse frente a frente.

Não muda nada. Essa é a vantagem do atendimento totalmente pela internet. Se você quiser falar comigo, basta apertar um botão e pronto. E quando tiver sua audiência você estará acompanhando por um advogado da minha equipe.

Até mesmo seu processo é pela internet. Todo processo novo é 100% na internet. Você sabia disso? É por isso também que nosso atendimento e conversas com você será 100% pela internet. E você poderá acompanhar o andamento do seu processo através da minha equipe. É simples e fácil.

Sim, pode sim. E seu patrão não pode demitir você por isso. Te explico melhor no WhastApp (Zap).

Apenas se seu acordo não foi no sindicato e nem na Justiça, ou seja, se o acordo foi diretamente com o patrão (sem participação do sindicato ou Justiça) é possível que você ainda tenha direitos a receber.

Fique tranquilo. Quando um cliente me contrata ele já sabe o valor aproximado dos seus direitos. Esse é um bônus do meu serviço.

Seu caso é mais grave ainda, porque há situações que o patrão não poderia ter demitido você de jeito nenhum. Era totalmente proibido. Mas preciso entender melhor seu caso, preciso de mais detalhes.

Basta clicar no botão “FALAR COM ESPECIALISTA”. Você vai ser direcionado para meu WhatsApp (ZAP). Pronto, depois resolvemos tudo por lá. Só isso!!!

CONTATO

Edifício Miguel Seabra Fagundes – Sala 1103 e 1104 – R. Paulo Barros de Góes, 1840 – Lagoa Nova, Natal – RN, 59064-460

Estamos localizados no Rio Grande do Norte, mas atendemos em TODO O BRASIL, de maneira online.

Telefone: (84) 9 8865-9255

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